2. Overzicht creëren
Het probleem bepaalt vervolgens de route die ik ga bewandelen. Sinds een paar weken gestart bij de Werkorganisatie Druten/Wijchen en de gemeente Zoetermeer, bevind ik me nu in deze fase. Na veel inlezen en gesprekken voeren, wordt me steeds duidelijker wat mijn opdracht voor de komende vijf maanden wordt. Bij Nautus werken we volgens Projectmatig Creëren (PMC). Een aanpak die helpt overzicht te creëren. Dit is wat ik zo leuk vind aan Nautus: je wordt in het diepe gegooid, maar ze leren je wel zwemmen en gooien een reddingsboei toe als het nodig is. Voor mij maakt dit het extra leuk om na afronding van de opdracht weer een nieuwe uitdaging aan te gaan.
3. Nieuwe dingen leren
Dit is waarom ik graag avonturen aan ga. Nautus geeft je dit avontuur. Als adviseur kun je bij meer dan 342 organisaties (gemeenten) werken. Op een tal van onderwerpen in verschillende functies. De mogelijkheden zijn eindeloos. En daarmee ook de leerpotentie. De Nautus-vrijdag staat in het teken van training en kennisuitwisseling. In mijn eerste twee maanden heb ik – naast een uitgebreid inwerkprogramma – al een training gevolgd. Er staan er nog eens twee op de planning in de nabije toekomst.