Verras ons met jouw unieke inbreng!

We zoeken een HR Adviseur met ervaring

Geen dag is hetzelfde. Je krijgt bij Nautus de ruimte om HR-processen niet alleen uit te voeren, maar ze ook te verbeteren en verder te ontwikkelen. Het ene moment ben je druk met het werven van nieuwe collega’s. Het andere moment praat je mee over het opleiden van huidige collega’s. Je zorgt voor de MTO’s en houdt belangrijke data bij via HR-analytics. Belangrijkste is, voor alles ben jij in the lead. Je maakt samen met je leidinggevende het HR-jaarplan, waarin projecten of activiteiten worden vastgelegd die jouw HR-agenda van het nieuwe jaar vormgeven. Gaan je handen jeuken om met al deze thema’s aan het werk te gaan? Durf jij jouw HR-visie te delen met onze directie, teamleiders én medewerkers?

Ook tijd en aandacht voor jouw ontwikkeling

Je neemt natuurlijk al het nodige mee aan opleiding, competenties en ervaring. Aanvullend daarop bespreek je met je leidinggevende via je POP welke opleiding je nog meer zou willen volgen. Op onze unieke Nautus-vrijdag komen we iedere week bij elkaar. Op die dag weten de collega’s jou te vinden voor vragen, een sparringsmoment en andere overleggen. En, last but not least, er is veel aandacht voor gezelligheid en deelname aan de vele activiteiten die we binnen Nautus organiseren. Je gaat je niet vervelen! Wil je meer weten over ons team, kijk dan hier.

Wat bieden we nog meer?

• Je krijgt direct een vast contract met een omvang van 32 tot 40 uur per week.

• Afhankelijk van je kennis en ervaring, bedraagt jouw bruto maandsalaris € 3.650,- tot € 6.500,-  exclusief 8% vakantiegeld en andere secundaire arbeidsvoorwaarden, bij een fulltime dienstverband.

• Je krijgt een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer. Kom je met het OV? Dan ontvang je een NS-trajectkaart.

• Je deelt mee in de winst; jaarlijks wordt 20% van de winst ter beschikking gesteld aan de medewerkers.

• Je ontvangt een thuiswerkvergoeding om hybride te kunnen werken en thuis een goede werkplek voor jezelf in te richten. Je krijgt daarnaast de beschikking over Apple devices (Macbook en iPhone).

• Je hebt 20 wettelijke vakantiedagen en 10 bovenwettelijke vakantiedagen per jaar.

• Je hebt een Persoonlijk Keuzebudget van ruim 12%; een gedeelte van dit budget kun je vrij besteden aan nog eens 5 extra vakantiedagen, extra opleidingen boven op ons opleidingsprogramma of extra brutosalaris.

• Tot slot zijn er diverse secundaire arbeidsvoorwaarden als: flexibel in te zetten feestdagen, aanvullend geboorteverlof voor partners, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en jubileumattenties.

Durf jij het aan?

Laat maar zien dan! Stuur je motivatie en je cv naar [email protected] ter attentie van Iris van Londen onder vermelding van ‘Vacature HR Adviseur’. Vertel ons wat jou motiveert en welke competenties en ervaring je meebrengt. Het maakt ons niet uit wat je achtergrond of geloofsovertuiging is en wie je leuk vindt. Wij vinden het vooral belangrijk dat je met veel energie bijdraagt aan onze gezamenlijke ambities en doelen! Goed om te weten is dat een assessment onderdeel uitmaakt van onze selectieprocedure.

(Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst. Wij beheren het recruitmentproces zelf en werken niet met externe bureaus.)

Meer informatie

Ben je benieuwd naar de projecten die onze collega’s doen? Die vind je hier. Op onze website is veel informatie te vinden over wie we zijn en wat we doen. Zo lees je hier allerlei interessante artikelen van collega’s.